Paghe on line

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  • “PAGHE ON LINE” è il nostro servizio realizzato per fornire assistenza sia alle imprese, sia aiprofessionisti che ritengano di dover derogare l’adempimento dell’elaborazione paghe in modalità“OUTSOURCING” nell’ottica di un ridimensionamento dei costi aziendali.
 

Richiedi un preventivo gratuito per il servizio paghe on line!

Con “Paghe on line” potrete:
 
  • TENERE a portata di mano la gestione dei servizi del personale comodamente dalla vostra azienda o dal Vostro Studio Professionale, o in qualunque altro posto vi troviate 24 ore su 24 a condizione di possedere un Personal Computer ed una connessione ad Internet.
  • RICEVERE l’elaborazione del cedolino paga corredato dai prospetti F24 per la liquidazione delle imposte, prospetti per il calcolo dei costi contabili.
  • ELABORARE in proprio, o delegando il nostro studio, i cedolini paga e  svolgere i relativi adempimenti connessi, di natura amministrativa, contributiva e fiscale avvalendovi di un sistema informatico di tecnologia avanzata. Tutti gli elaborati quali buste paga, f24, dm10… saranno resi disponibili on lineall’interno di un’area riservata, alla quale la vostra azienda  o il vostro studio può accedere. 

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Per GRANDI UTENTI ( aziende con oltre 1.000 dipendenti) forniamo servizio postalizzazione con PT POSTETEL, tabulato per esecuzione bonifici ed altre stampe utili.
Tra le elaborazioni mensili è compresa anche la trasmissione  di tabulati  utili per le  registrazioni di contabilità generale, di imputazione dei costi per centri di spesa, nonché budgets sia preventivi che consuntivi del costo lavoro, tabulato netti in busta per accredito in banca degli stipendi, statistiche costo orario, prospetto indennità malattia ed altro ancora.
N.B: Il servizio si configura con la modalità “PAY PER USE”, ovvero c’è l’opportunità di pagare sulla base dei  singoli cedolini elaborati.
L’attivazione del servizio e’ immediata, è sufficiente chiamare il numero 06/93269411 – 339/5954268 -338/8367962, sottoscrivere il contratto e ricevere  le credenziali di accesso.
 
Riteniamo che tra i punti di forza della procedura sia da annoverare:
  • Possibilità di archiviare i cedolini e gli altri documenti su supporto informatico
  • Flessibilità nella trasmissione dei dati
  • Riduzione dei tempi e dei costi

Servizio reso nei confronti di altri colleghi, C.E.D.  o associazioni di categoria:

  • Con il nostro sistema on line lo studio che intenda avvalersi della procedura può  prestare ai  propri clienti il servizio di consulenza del lavoro, anche in assenza di competenze specifiche.  Siamo infatti in grado di assistervi  nella creazione di tutti i documenti obbligatori ed accessori.   Si evitano  in questo modo investimenti  per software, hardware e costo personale specializzato,  realizzando da subito buoni margini operativi.
  • Il nostro SOFTWARE è stato adeguato per la stampa del LIBRO UNICO DEL LAVORO
  •  Per il listino riservato agli studi professionali contattare il nr. 06-9323943.
Il servizio supporta la creazione dei seguenti documenti accessori:
  • ELABORAZIONE cedolini delle retribuzioni in triplice copia· Gestione della numerazione fogli paga nonché predisposizione e consegna dei tabulati riepilogativi per l’INAIL e la Direzione Provinciale del Lavoro
  • RIEPILOGO generale dei cedolini, anche per qualifica e per centro di costo
  • DISTINTE dei netti su supporto cartaceo per: contanti, assegni circolari,accrediti in conto corrente
  • ELABORAZIONE ed inoltro telematico a nostra cura per contributi su: modello di versamento unificato,modello R.L.M.2, art. 10 Legge 1204/1971 (permessi retribuiti per maternità)
  • VARIAZIONI in automatico per aumenti periodici di anzianità
  • VARIAZIONI per passaggi di livello o qualifiche su comunicazioni dell’Azienda
  • VARIAZIONI dei minimi tabellari per rinnovi contrattuali
  • VARIAZIONI da contrattazione collettiva aziendale su comunicazione dell’Azienda
  • DATI progressivi per i conguagli fiscali e previdenziali di fine anno, esposti sul cedolino delle retribuzioni
  • ELABORAZIONE memorizzazione mensile del T.F.R. per ogni dipendente
  • ELABORAZIONE delle spettanze di fine rapporto per i dipendenti cessati
  • CONGUAGLIO ritenute IRPEF per dipendenti cessati
  • STAMPA modello CUD per dipendenti cessati su richiesta

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A richiesta:
  • Assistenza telefonica attinente l’intera elaborazione
  • Elaborazioni opzionali su tabulato (a titolo esemplificativo)
  • Calcolo mensile degli oneri differiti (mensilità aggiuntive, permessi, ex festività, ferie, T.F.R, incentivi, etc.)
  • Suddivisioni contabili delle retribuzioni
  • Suddivisioni contabili dei contributi
  • Elementi delle retribuzioni lorde mensili, annuali a livello individuale per centro di costo, qualifica, sede
  • Tabulato dell’organico diviso per filiale, per qualifica con riepiloghi per centro di costo e totale generaleTabulato individuale situazione ferie e permessi con riepiloghi per filiale, per centro di costo, qualifica e totale generale
  • Elenco trattenute sindacali cumulativo o distinto per organizzazione sindacale
  • Calcolo e stampa mensile T.F.R. automatizzato per gli accantonamenti
  • Budget e proiezioni di costi del Personale
  • Prospetto costo del lavoro individuale mensile (c.d. “busta paga trasparente”)
  • Mod. 770 Quadri non riguardanti il Personale dipendente 
Elaborazioni annuali:
  • Modello CUD con copia al dipendente e all’Azienda su supporto cartaceo
  • Modello 770 Semplificato e Ordinario
  • Tabulato annuale del Trattamento di Fine Rapporto
  • Prospetti retributivi per INAIL e compilazione della denuncia per ogni posizione assicurata
  • Conguaglio IRE con il cedolino di dicembre
  • Tabulato dati riepilogativi di fine anno

I NOSTRI CONTINUI E COSTANTI AGGIORNAMENTI HANNO INTRODOTTO TALI NOVITA‘:

  • ACCESSO CON QUALUNQUE STRUMENTO (PC, TABLET, TELEFONO, IPHONE) 
  • TABELLE CONTRATTUALI DEI DATI PREVIDENZIALI E FISCALI PRECARICATE E AGGIORNATE l’utente utilizza i programmi senza effettuarvi alcuna operazione di aggiornamento e/o di scarico di aggiornamenti, evitando così errori o problematiche legate alle operazioni di scarico. E’ garantito l’aggiornamento automatico delle tabelle contrattuali, previdenziali e fiscali con gestione automatica dei conguagli previsti dai rinnovi.
  • ADEMPIMENTI OBBLIGATORI MENSILI E ANNUALI (UNIEMENS – Ex DENUNCIA ENPALS – Ex Denuncia Enpals – Ex Denuncia DMAG – DMA INPDAP – F24 – CUD -770 – AUTOLIQUIDAZIONE INAIL) con il massimo automatismo possibile nella compilazione dei dati, la generazione dei file per l’invio telematico e la stampa laser dei modelli.
  • STORICIZZAZIONE DEI DATI non è mai necessario effettuare chiusure e cambio di anno poiché tutte le informazioni relative ai dati anagrafici, tabellari e contrattuali nonché L.U.L. ed agli altri adempimenti mensili e annuali, sono sempre disponibili per essere consultate e anche modificate anche a distanza di anni. E’ anche possibile effettuare variazioni future che diverranno effettive a decorrere dalla data prestabilita.
  • GESTIONI PARTICOLARI settori edile, cooperative, agricoltura, spettacolo e pubblico.
  • ELEVATO GRADO DI AUTOMATISMI minimo intervento da parte dell’utente nella costruzione del calendario, gestione automatica degli eventi di malattia, maternità, infortuni, CIG, straordinari e maggiorazioni, generazione ed esportazione dati contabili e costo del personale, possibilità di aggancio al piano dei conti, rilevazione dati Irap e e studi di settore.
  • SICUREZZA E SALVAGUARDIA DEGLI ARCHIVI DEI DATI l’utente è svincolato dalle problematiche della continua evoluzione tecnologica, dalla gestione della infrastruttura informatica ed è garantito per gli aspetti normativi legati alla sicurezza e salvaguardia degli archivi dei dati, ottenendo in tal modo efficienza operativa e una significativa riduzione dei costi di gestione. Per garantire la massimo sicurezza degli archivi dei dati attraverso la propria struttura di server farm, è stato realizzato un caveau dotato di sistemi di protezione. I dati viaggiano sulla rete in forma criptata con protocollo criptato su certificati pubblici e vengono protetti da un sistema di firewall antintrusioni. L’ attività di conservazione e salvataggio dei dati avviene mediante l’applicazione sistematica di apposite misure di tutela e garanzia predisposte in conformità al D.Lgs 196/03. Esiste, inoltre, la possibilità di effettuare direttamente dall’utente, in maniera autonoma, una archiviazione dei propri archivi dati.
  • POSSIBILITA’ DI ACCESSO AI SOGGETTI ESTERNI (ESEMPIO AZIENDE CLIENTI DEL PROFESSIONISTA) é possibile consentire l’accesso ai propri dati a soggetti esterni, in modo controllato attraverso l’abilitazione all’utilizzo di menu specializzati a seconda delle funzioni che si vogliono attribuire: visualizzazione ed eventualmente la stampa dei cedolini, prospetti contabili, modelli di pagamento (esempio modello F24). E’ anche possibile il passaggio, in automatico, dei dati relativi alle presenze mensili da parte di soggetti esterni. Tale passaggio evita comunicazioni cartacee e/o trasmissione di altra natura poiché tutti i dati inseriti nell’applicazione sono integrati, implementati dai soggetti interessati lavorando così in gestione condivisa direttamente sugli archivi, in tempo reale, consentendo un significativo risparmio di tempo ai fini della produzione dei cedolini.
  • POSSIBILITA’ DI ACCESSO DA PARTE DEL DIPENDENTE (Portale del dipendente) all’area riservata del dipendente per la visualizzazione e/o stampa dei documenti (L.U.L., CUD, ecc.)

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RICHIEDETE UN PREVENTIVO GRATUITO, IN POCHI MINUTI CONOSCERETE IL PREZZO A VOI RISERVATO!
Domande frequenti – Servizio “paghe on line”:
  • Come faccio a conoscere i costi del servizio?
  • Può contattarci tramite il form creato per le richieste. La contatteremo in tempi brevissimi
  • In quanto tempo posso ottenere una risposta alla mia richiesta di Preventivo Paghe On line?
  • Saremo in grado, nell’ipotesi di corretta compilazione dei campi richiesti , di pochi minuti. Se avremo necessità di ulteriori informazioni vi faremo richiesta di altri dati
  • Come mi contatterete?
  • Tramite E-mail  o in qualsiasi altro modo riterrete opportuno (Fax, Telefono)
  • Come viene erogato il servizio in questione?
  • Il nostro servizio viene erogato attraverso l’utilizzo della rete Internet.
  • E’ Quindi fondamentale, per l’efficienza del servizio, possedere un collegamento adeguato (preferibilmente ADSL anche se il servizio è supportato anche con una line a 56 kbps).
  • Per Servizi di Outsourcing nella gestione del personale che cosa intendete?
  • L’Outsourcing indica il ricorso ad un risorsa esterna, per compiere determinate operazioni.
  • L’utilizzo di risorse esterne all’impresa sta diventando sempre più una necessità in alcune circostanze, nell’obiettivo di ridimensionare i costi di taluni servizi e renderli più efficienti
  • Nel caso in questione si delegano i servizi di gestione del  Personale.
  • Cosa occorre per accedere al servizio?
  • E’ sufficiente avere un personal Computer, un collegamento ad internet, una stampante, una casella di posta E-mail
  • Come possono essere segnalate le variazioni mensili dei dipendenti?
  • L’invio da parte dei nostri Clienti delle variazioni mensili dei propri dipendenti avviene dando comunicazione al nostro studio tramite E-mail o in qualsiasi altra forma riteniate opportuna. Alternativamente si può eseguire la procedura di elaborazione in proprio, con accesso personalizzato nel programma e svolgendo le operazioni richieste (raccomandato per i colleghi consulenti o per chi abbia dimestichezza con elaborazione paghe).
  • Posso aderire al vostro servizio in qualsiasi momento?
  • Si in qualsiasi momento. Per le aziende che iniziano la gestione del personale ex-novo non c’è nessun tipo di problema.  L’anno contabile si intende da Gennaio a Dicembre. Per le Aziende che decidano di usufruire del servizio in corso d’anno c’è la necessità di uniformare il nostro archivio di contabilità con i dati in vostro possesso. Tale procedura presuppone la ricostruzione delle elaborazioni precedenti.

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